19 09 2016
مواكبة للقرارالوزاري في توطين قطاع الاتصالات، ساهمت شركة باب رزق جميل، إحدى مبادرات مجتمع جميل، وشركة الحداد للاتصالات في توظيف 300 شاب وشابة حول المملكة في مجالات بيع وصيانة الجوالات، وذلك بإشراف ودعم مستمر من صندوق الموارد البشرية هدف.
وقد شهدت فروع باب رزق جميل إقبالا من الشباب السعودي بعد الاعلان عن هذه الوظائف والتي كانت تستهدف كلا من الجامعيين، وحاملي الدبلومات، والحاصلين على الثانوية العامة، وكانت الوظائف المتاحة هي وظيفة مدير معرض ووظيفة بائع وفني صيانة.
وقد تم، إبتداء من سبتمبر العام الماضي، إطلاق أكثرمن 28 دورة تدريبية متنوعة في إختصاصات فني الصيانة وأخصائي مبيعات، وتراوحت فترات التدريب بين 7 أيام و 60 يوما.
وأوضح المهندس عمرو طاهر، مدير الموارد البشرية للمجموعة بشركة الحداد، انهم حرصوا كل الحرص على اختيار الكفاءات الوطنية المناسبة لهذا العمل، مشيراً الى الجهود التي قامت بها شركة باب رزق جميل لتوفير الكوادر والقاعات المعدة للمقابلات الشخصية في جميع مدن المملكة بأعداد فاقت التوقعات مما سمح باختيار الافضل .
وجدير بالذكر أن شركة الحداد للاتصالات حرصت على فتح فرص عمل للسيدات داخل الشركة حيث قامت بتوظيف 20 شابة في مجال المبيعات والصيانة بعد أن خضعن للتدريب المناسب. وجاري العمل على استقطاب وتدريب المزيد من الإناث لما لمسته الشركة من جدية والتزام من قبل السيدات السعوديات. وتتراوح الرواتب بين 5500 - 8000 ريال شهرياً مع تقديم كل الحوافز وتطوير الأداء للشباب بالإضافة الى منح تذاكر السفر للموظفين.
من جانبه، أكد أحمد المرحبي، مدير برنامج التوظيف في باب رزق جميل، أن باب رزق جميل تربطها بشركة الحداد علاقة مميزة بإعتبارها من الشركات التي تعمل على المساعدة في توفير فرص العمل للشباب و تهتم بسعودة الوظائف. فهي من أولى الشركات التي اهتمت بتوطين وظائفها و عملت على توطين وظائف الاتصالات فيها توافقا مع قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر رفع الرواتب وهيكلة العمل والترقيات.
© صحيفة الرياض 2016