أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة: أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، مجموعة الخدمات المالية الإسلامية الرائدة، عن تفرده بنيل الفئة الماسية من جائزة الشيخ خليفة للامتياز، إحدى مبادرات غرفة تجارة وصناعة أبوظبي، والتي أقيمت تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله.
وشهد الحفل الختامي لجائزة الشيخ خليفة للامتياز بدورتها العشرين، والذي نظمته غرفة تجارة وصناعة أبوظبي في قصر الإمارات، حضور سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، والذي توّج الفرق الفائزة تقديراً لإنجازاتها في التميز المؤسسي ضمن مجالات تخصصها، حيث سلّم سموه الجائزة لناصر عبدالله العوضي، الرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي، لينال المصرف بذلك أرفع تكريم منحته الجائزة هذا العام.
ويعكس هذا التكريم المرموق مدى التزام مصرف أبوظبي الإسلامي وتميزه المؤسسي وعملياته الاستثنائية ومساهمته في نمو القطاع الخاص في إمارة أبوظبي. كما كرّمت الجائزة جهود المصرف في توفير فرص التدريب والتعلم لموظفيه بما يساهم في تطوير الكوادر والكفاءات الوطنية. كما يجسد هذا الإنجاز حرص المصرف على تقديم خدمات استثنائية وتعزيز القطاع المصرفي في دولة الإمارات.
وبهذه المناسبة، قال ناصر عبدالله العوضي، الرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي: "نودّ أن نعرب عن فخرنا بهذا التكريم المرموق الذي حظينا به من جانب سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، وعميق امتناننا للجنة العليا للجائزة والمنظمين في غرفة تجارة وصناعة أبوظبي. ويعكس هذا التكريم حرصنا على الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة، ومدى التزامنا بتحقيق التكامل بين جوانب الابتكار التكنولوجي والخدمات المخصصة للمتعاملين. ونحن ملتزمون بمواصلة الاستثمار في خدماتنا وتعزيز عروضنا مستقبلاً، بما يجسد رؤيتنا الرامية إلى توفير تجارب مصرفية استثنائية للمتعاملين".
وأضاف العوضي: "يعكس هذا التكريم أيضاً تميزنا في إدارة الكفاءات البشرية، وتمكين الكوادر الوطنية في القطاع المصرفي، وذلك انطلاقاً من إدراكنا لأهمية اجتذاب الكوادر المتميزة والحفاظ عليها من خلال توفير فرص التعلم والتدريب وصقل المهارات الأساسية، بما يمكنها من تولي مواقع قيادية في المستقبل والمساهمة بدور فاعل في نمو اقتصادنا الوطني."
وتجدر الإشارة إلى أن مصرف أبوظبي الإسلامي يتمتع بأعلى مستويات نسب التوطين، ويدير برنامجين تدريبيين مخصصين يستهدفان مواطني الدولة، وهما برنامج "قيادات" و"تمكين"، الذين يوفّران للكوادر الإماراتية الناشئة فرصاً لتطوير مهاراتهم وتولي مناصب عليا في المصرف.
ويتطلع "مصرف أبوظبي الإسلامي" إلى مواصلة استكشاف ورصد الفرص التي توفرها التقنيات الجديدة لتطوير الجيل القادم من الخدمات المصرفية الرقمية لمتعامليه، ويعمل على تعزيز أجندته الخاصة بالاستدامة، من خلال ابتكاراته التي تستهدف تعزيز الشمول المالي وتحقيق أهدافه الرئيسية ضمن إستراتيجيته الخمسية لتحقيق النمو.
#بياناتحكومية
- انتهى -
