22 06 2016

وأضاف «أحد الاستنتاجات التي توصلنا اليها هو أنه عندما تكون لديك أجندة واسعة مثل خطة المملكة حول تطوير رأس المال البشري يجب ان تبدأ من المدارس الابتدائية الى المتوسطة الى مرحلة سوق العمل ولدينا الكثير الكثير من البرامج في السعودية الآن مثل يوث سبارك وبيز سبارك، وما نريد ان نصل اليه هو بتدريب السعوديين على هذه التقنيات الرقمية وهذا ما أتحمس لعمله.
 
بل أطلعنا الأمير على تطبيق عملي لما نستطيع ان ننجزه مع طلاب المرحلة المتوسطة بتعليمهم شيئا يسمى تقنية المايكروبيت والتي نأمل ان نأتي بها الى السعودية.

وقال «أحد الاشياء التي نحب ان ننجزها هو تعزيز نظام بيئي مناسب للشركات الصغيرة في السعودية باستخدام برنامج بيز سبارك وهذا جزء من مذكرة التفاهم التي نريد ان نبحثها مستقبلاً».

من جهة أخرى، قال ترافيس كالانيك، المدير التنفيذي ومؤسس شركة أوبر، ان التعاون مع السعودية رغبة مشتركة ونحن نعمل في السعودية منذ عامين ونعتقد أننا نقوم بعمل جيد.

وأضاف «قيمنا الثقافية هي الاستمتاع بالمدينة. وهدفنا الأول هو مساعدة أصحاب الأعمال في تمكين عملهم وهو في العادة في مجال المواصلات.
 
نحن أيضا نساعد الناس على الانتقال من مكان الى آخر.

ثمانون في المئة من ركابنا في السعودية هن نساء الآن يستطعن الانتقال حول المدن ولديهن قدرة على الاستفادة مما توفره المدن السعودية ونحن نفخر بهذا، وهذا واضح للمستثمرين.

© Annahar 2016