جون باغوست يتسلم منصبه الجديد في أغسطس 2021  ضمن التحالف الأول من نوعه مع مدرسة "جيمس فيرست بوينت"

فيكي مارتن تتنحى بعد 15 عاماً من قيادة المدرسة البريطانية ذات التقييم المتميز

دبي، الإمارات : عيّنت مجموعة "جيمس للتعليم" جون باغوست مديراً جديداً لمدرسة "جيمس رويال دبي" ابتداء من أغسطس 2021، ليخلف المديرة والرئيسة التنفيذية الحالية فيكي مارتن التي تدير المدرسة منذ افتتاحها عام 2005.

يتمتّع باغوست بخبرة واسعة في مجال قيادة المدارس وتطويرها، فقد تولّى رئاسة عدد من المدارس وإدارتها منذ عام 2002، كما حرص على تطبيق معايير عمليات تقييم جودة التعليم في المدارس البريطانية خارج المملكة المتحدة (BSO) فيها، بالإضافة إلى شهادات كلّ من مجلس المدراس الدولية (CIS) والبكالوريا الدولية (IB). وينضم باغوست إلى "جيمس رويال دبي" قادماً من مدرسة القاهرة الجديدة البريطانية الدولية في مصر التي تقدم منهج البكالوريا الدولية  (IB)حيث يشغل منصب المدير منذ عام 2018.

وقال جون باغوست، المدير الجديد لمدرسة "جيمس رويال دبي": "يسعدني ويشرّفني الانضمام لعائلة مدرسة "جيمس رويال دبي"، ومواصلة العمل المذهل الذي أنجزته فيكي مارتن وفريق عملها. سأسعى لتكون المدرسة الأفضل في المنطقة، حيث يرغب الجميع بالانضمام لها".

من جانبها، قالت فيكي مارتن، المديرة الحالية لمدرسة "جيمس رويال دبي": " سأحمل معي العديد من الذكريات المذهلة والفخر بالإنجازات التي حققناها خلال فترة إدارتي للمدرسة منذ العام 2005. يعتبر جون باغوست الخلف المثالي الذي سيواصل مسيرة التقدم، فهو خبير تربوي رائد يتمتع بخبرة واسعة في مجال قيادة المدارس الدولية على أعلى المستويات".

وتوفر مدرسة "جيمس رويال دبي" تعليماً عالي الجودة من مرحلة رياض الأطفال حتى الصف السادس، وهي المدرسة الابتدائية الوحيدة بتقييم "متميز" في منطقة مردف التي تقدّم المنهاج الوطني لإنجلترا، والذي تدرّسه نخبة من المعلمين المدربين وفقاً للمناهج البريطانية.

وفي 18 مارس 2021، تم الإعلان عن تشكيل تحالف بين مدرسة "جيمس رويال دبي" ومدرسة "جيمس فيرست بوينت" في ذا فيلا ابتداءً من سبتمبر 2021، بهدف ضمان حصول جميع الطلاب على أفضل دعم في مختلف المجالات من خلال تبادل الممارسات التعليمية الفضلى والخبرات والموارد سواء كانت بشرية أو لوجستية، فضلاً عن تنظيم الفعاليات المشتركة.

-انتهى-

حول مجموعة "جيمس للتعليم"

تعتبر "جيمس للتعليم" واحدةً من أضخم وأعرق مزودي خدمات التعليم الخاص من مرحلة الروضة وحتى الصف الثاني عشر في العالم، وهي أيضاً أفضل خيار للتعليم الخاص رفيع المستوى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتحظى المجموعة، وهي شركة محلية إماراتية تأسست عام 1959، بسجل استثنائي لناحية تنوع المناهج والخيارات التي تقدمها لتلبية الاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية. وتقدم "جيمس للتعليم" اليوم خدماتها لأكثر من 130 ألف طالب في 63 مدرسة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وهي تعمل عبر شبكتها المتنامية من المدارس ومؤسستها الخيرية على تحقيق رؤية مؤسسها في توفير أرقى مستويات التعليم لكل طفل.

للمزيد من المعلومات حول "جيمس للتعليم"، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.gemseducation.com أو التواصل مع:

سنتانا سعد

مديرة حسابات

ميماك أوجلفي

saintana.saad@ogilvy.com | موبايل: +971 (0) 50 362 5891

Send us your press releases to pressrelease.zawya@refinitiv.com

© Press Release 2021

إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية
إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.
ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.
وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.