دبي في الأول من يونيو / وام / أكد معالي الدكتور عبدالله بلحيف النعيمي وزير تطوير البنية التحتية أن دولة الإمارات تولي اهتماما كبيرا لتنشئة وتطوير العنصر البشري بصفته رأسمالها الحقيقي وسر تقدمها وازدهارها ووسيلة لتعزيز اقتصاد معرفة مستدام فيها.

وأشار إلى حرص القيادة الرشيدة ممثلة بصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" على تبني أفضل الممارسات والتجارب العالمية لبلوغ هذه الأهداف الأمر الذي يضع مسؤولية كبيرة على مختلف الجهات في الدولة لتحقيق ما تصبو إليه في مجال التوطين.

ولفت معاليه في تصريح له - بمناسبة إطلاق الوزارة مبادرة تدريب وتأهيل القوى البشرية المواطنة العاملة بالإنشاءات بالتعاون معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني- إلى أن تعزيز مستوى التوطين في مختلف القطاعات ومنها الإنشاءات يساهم في دعم رؤية الإمارات 2021 وأجندتها الوطنية.

وفي ذات السياق نظمت وزارة تطوير البنية التحتية بمقرها في دبي ملتقى تم خلاله عرض سبل التعاون المشترك فيما يتعلق بتدريب الكوادر المواطنة للعمل في قطاع الإنشاءات والمخصص للطلبة من حملة شهادة الثانوية العامة والذي يمنح المشاركين فيه دبلوم الصحة والسلامة البيئية .

حضر الملتقى سعادة المهندسة زهرة العبودي وكيلة وزارة تطوير البنية التحتية والوكلاء المساعدون ومراد لطفي محمود مدير الشراكة وتطوير الأعمال في معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني إلى جانب عدد من الشركات الراعية للمبادرة.

وأكدت المهندسة زهرة العبودي أن التوطين يعد جوهر القضايا الإستراتيجية الحيوية التي أقرتها الدولة ضمن أجندتها الوطنية موضحة أنه انطلاقا من هذه الرؤية السديدة تبنت وزارة تطوير البنية التحتية خططا مستقبلية لتنمية العنصر البشري في مختلف مجالات اختصاصاتها شملت الإرتقاء بمعايير الأداء وتنمية وتوطين الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات الذي يعتبر جوهر عمل الوزارة بالإضافة إلى دعم الوزارة لإستراتيجية الإمارات للتنمية الخضراء التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم والتي تبنت البرنامج الوطني لدعم الوظائف الخضراء وتنمية القوى العاملة في مجال الإستدامة.

و قالت إن الخطة الإستراتيجية لوزارة تطوير البنية التحتية ترتكز على تبنى استراتيجية متكاملة في مجال الإستثمار في الموارد البشرية وذلك لتعزيز إنتاجية موظفيها وقدراتها التنافسية.

من جانبها أكدت المهندسة حليمة الشحي مديرة مكتب وزارة تطوير البنية التحتية في المنطقة الشرقية رئيسة فريق تدريب وتأهيل القوى البشرية المواطنة العاملة في قطاع الإنشاءات أن المبادرة التي سيتم خلالها منح الطلبة دبلوم الصحة والسلامة البيئية تستهدف حملة شهادة الثانوية العامة حيث يتم وفقها استكمال برنامج الدبلوم الممنوح وفقا لاحتياجات الجهات الراعية.

و ذكرت أنه وفقا للمبادرة فإن المتدرب يمنح شهادة دبلوم في المستوى الخامس لمنظومة المؤهلات الوطنية المعتمدة من قبل هيئة المؤهلات الوطنية فضلا عن توقيع عقد ثلاثي الأطراف بين الشركة والطالب والمعهد يكون ملزما لجميع الأطراف حسب البنود المتفق عليها.

من جهته تقدم مراد لطفي محمود بالشكر لوزارة تطوير البنية التحتية على اطلاق هذه المبادرة القيمة ودورها الفاعل في دعم الكوادر البشرية العاملة في مجال الانشاءات الذي يشكل احدى اللبنات الأساسية لعمل الوزارة.

وأضاف إن العقد الذي سيتم توقيعه بين مختلف الجهات الراعية للمبادرة سيلزم الأطراف المعنية بدفع المكافآت الشهرية للطلبة حسب الآلية المتفق عليها وكذلك يلزم الشركة بتوظيف المتخرج بنجاح في الوظيفة التي تم الإتفاق عليها منوها إلى أنه يجب على الطالب حسب بنود الإتفاق الإلتزام بالتدريب وجميع القوانين الملزمة بالإضافة إلى القبول بالوظيفة المتفق عليها في العقد بعد التخرج.

- حلة - وام/حلة/عصم

© Copyright Emirates News Agency (WAM) 2016.